省礦投集團召開人力資源規劃研討暨人才工作座談會
發布時間：2022/12/05 編輯：管理員 來源：礦業投資
12月1日，省礦投集團召開“人力資源規劃研討暨人才工作座談會”，分析研判公司人才隊伍現狀、未來人力資源需求，對各所屬公司人才工作重點難點進行了有針對性的交流探討，研究部署當前和今后一個時期人才工作重點任務。公司黨委副書記、紀委書記邱福斌主持會議并講話，公司相關部門負責人及各子公司負責同志參加會議。
會議對公司《人力資源十四五戰略規劃》進行了充分討論，針對不同業務領域、不同規模、不同發展階段的子公司未來人才需求進行預測，深入分析了當前人才工作面臨的形勢和公司存在的瓶頸短板。會上，與會人員就拓寬人才引進渠道、培養復合型管理人才、優化人才培養培育方式等方面提出了意見建議。
就進一步做好人才工作，會議要求各單位要深入學習貫徹習近平總書記關于人才工作的系列重要論述精神，牢固樹立人才“第一資源”理念，真正將“第一資源”轉化為企業高質量發展的“第一支撐”；要結合公司十四五戰略規劃，進一步明確人才工作定位，努力鍛造一支數量足、結構優、素質高、具有礦投特色的“人才強軍”；要拓寬招才引智思路，要立足全集團改革發展大局和各單位實際情況，充分運用好校企合作、公開招聘等方式，做好人才引進和匹配；要創新人才培養載體，通過內部輪訓、輪崗鍛煉、以干代學等，不斷激發和釋放人才創新創造活力。
會議就上級單位關于實施年輕干部紅色薪火工程文件精神進行了學習傳達。
